Структура и органы управления МДОУ «Детский сад «Дюймовочка»
Название организации |
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Дюймовочка» |
Учредитель: | муниципальное образование городской округ город Переславль-Залесский. Функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация города Переславля-Залесского в лице Управления образования г. Переславля-Залесского. |
Место нахождения структурных подразделений | МДОУ «Детский сад «Дюймовочка» структурных подразделений не имеет. |
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.
Управление в МДОУ «Детский сад «Дюймовочка» строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. Организация имеет управляемую и управляющую системы.
Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления дошкольной образовательной организации (далее ДОО) представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления. В управлении ДОО единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОО рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОО соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на Педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя. Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Формами общественного управления МДОУ "Детский сад "Дюймовочка" являются:
- Общее собрание работников: содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, представляет его интересы, является органом самоуправления. Ощее собрание избирает представителей в совет тркдового коллектива, принимает локальные нормативные акты, рассматривает вопросы, решение которых способствует оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ДОО. Решения Общего собрания работников принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством обязательны для исполнения администрацией и всеми членами коллектива.
- Совет трудового коллектива: содействует осуществлению управленческих начал, является общественной составляющей управления ДОО и осуществляет общее руководство ДОО в период между Общими собраниями. Совет трудового коллектива организует взаимодействие с другими органами управления ДОО через участие их представителей в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Совета трудового коллектива. При необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Управляющего совета, родительского собрания, Совета родителей.
- Педагогический совет: является коллективным общественным органом, объединяет на добровольной основе педагогов ДОО, создаётся в целях координации деятельности педагогического коллектива, мобилизации усилий на выполнение поставленных задач. К его компетенции относится рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) обучающихся, организация выявления обобщения, распространения внедрения предового педагогического опыта, выполнения функций, вытекающих из Устава учреждения и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности. Принимает основные направления деятельности в организации образовательного процесса, в т.ч. и дополнительных услуг, Педагогический совет тем самым определяет их предложение на рынке образовательных услуг. Педагогический совет взаимодействует с органами самоуправления ДОО по вопросам функционирования и развития образовательной организации, вносит предложения по содержанию, способам, системе средств воспитания и обучения, режиму своего функционирования в системе самоуправления.
- Родительский комитет: В состав Родительского комитета входят по одному представителю от родительской общественности каждой группы Учреждения. Компетенция Родительского комитета: обсуждает локальные нормативные акты Учреждения, касающиеся взаимодействия с родительской общественностью, вносит предложения о внесении в них необходимых изменений и дополнений; принимает участие в обсуждении направлений и содержания образовательной деятельности Учреждения, планировании и реализации работы по охране прав и интересов воспитанников и их родителей (законных представителей во время педагогического процесса; заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования Учреждения; участвует в подведении итогов деятельности Учреждения за учебный год по вопросам работы с родительской общественностью; принимает информацию, отчеты педагогических работников о состоянии здоровья воспитанников, ходе реализации основной образовательной программы, результатах готовности воспитанников к школьному обучению; оказывает помощь Учреждению в работе с семьями социального риска; содействует организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Учреждении; привлекает внебюджетные и спонсорские средства заинтересованных организаций для финансовой поддержки Учреждения.
- Управляющий совет: является одной из форм общественного управления ДОО, создаётся по инициативе администрации или заинтересованных лиц.Управляющий совет оказывает содействие в реализации прав и законных интересов участников воспитательно-образовательного процесса; в создании оптимальных условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса; в определение основных направлений развития образовательной организации. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения, определяет направление и порядок их расзодования. Осуществляет контроль за соблюдением нормативно-закрепленных требований к условиям образовательного процесса в образовательной организации. Обеспечивает прозрачность поступающих и расходуемых финансовых средств. Привлекает общественные организации, социальных и иных партнеров к деятельности ДОО. Участвует в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо. Общественные органы управления ДОО наделены правом принятия определённых решений. Они являются реальными представителями заказчика (общества) и имеют рычаги влияния на стратегические направления деятельности административных органов.
Локальные нормативные акты, регламентирующие управление образовательной организацией | |||
1 |
Положение об общем собрании работников муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Дюймовочка" |
Часть 4 ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" , Федеральные государственные образовательные стандарты общего образования | |
2 |
Положение о педагогическом совете муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Дюймовочка" |
||
3 | Положение о Методическом совете муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Дюймовочка" | Посмотреть | |
4 |
Положение о Совете трудового коллектива муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Дюймовочка" |
Посмотреть | |
5 |
Положение об Управляющем совете муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Дюймовочка" |
Посмотреть | |
6 |
Положение о порядке кооптации членов Управляющего совета муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Дюймовочка" |
||
7 |
Положение о порядке выборов членов Управляющего совета муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Дюймовочка" |
||
8 |
Положение о контрольной деятельности МДОУ "Детский сад "Дюймовочка" |
||
9 |
Положение о внутреннем мониторинге качества образования в муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Детский сад "Дюймовочка" |
||
10 | Положение о внутренней системе оценки качества образования муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Дюймовочка" | Посмотреть | |
11 |
Положение о родительском комитете муниципального дошкольного образовательного учреждения ""Детский сад "Дюймовочка" |
Пункт 1 Части 6 ст. 26 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" |
|
12 |
Положение об Общем родительском собрании в муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Детский сад "Дюймовочка" |
||
13 |
Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений в муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Детский сад "Дюймовочка" |
Части 3, 4 ст. 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" |
|
14 |
Положение о конфликте интересов работников МДОУ "Детский сад "Дюймовочка" |
Части 3, 4 ст. 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", Трудовой кодексРФ |
|
15 | Положение о системе управления охраной труда муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад "Дюймовочка" | Посмотреть |
Структура МДОУ
ГРУППЫ |
- группы раннего возраста – (с 1 года до 3 лет) – 1 |
АДМИНИСТРАТИВНАЯ СЛУЖБА |
- заведующий |
МЕДИЦИНСКАЯ СЛУЖБА |
- старшие медицинские сестры |
ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА |
- старший воспитатель |
Схема структуры управления МДОУ "Детский сад "Дюймовочка |
посмотреть |